従業員の資格取得費用等を負担した場合の取り扱い
2022.06.01
社会保険の適用拡大案
社会保険の適用拡大案
当初370万人の目標から50万人に絞りました。まだ絞るのか、はたまた改正案自体がどうなるのか・・・注目です。
条件を満たすパート労働者を対象に厚生年金・企業健保の適用拡大する案について最終調整に入りました。
勤務先企業の範囲を段階的に広げ、第一段階は法案が成立すれば3年後には拡大するもよう。
第一段階の勤務先企業の範囲は従業員1,001人以上の企業で働く50万人程。これは企業の保険料負担を考慮しての範囲である。
対象となるパート労働者は、勤務時間が週20時間以上、年収80万円以上、雇用期間1年以上。(現在は勤務時間が週30時間以上、年収130万円以上)
現在、国民年金や国民健保に加入している方の保険料負担は軽くなります。
が同時に労使折半の社会保険なので企業の負担は増える。
実際パート労働者が多い外食産業や流通業の反対が大きく、拡大案が急変する可能性もあるようです。